제 1 조 (목적)
이 약관은 전국건설노동조합(이하 "노조"라 한다)이 운영하는 kcwu.or.kr(이하 "사이트"라 한다)에서 제공하는 인터넷 관련 서비스(이하 "서비스"라 한다)를 이용함에 있어 사이트와 이용자의 권리 의무 및 책임사항을 규정함을 목적으로 합니다.
 
제 2 조 (서비스의 내용)
"사이트"는 다음과 같은 서비스를 제공합니다.
  1) 커뮤니티 서비스
  2) 칼럼 서비스
  3) 컨텐츠 서비스
  4) 기타 "사이트"가 정하거나 개발하거나 다른 회사와 제휴하는 일체의 서비스
 
제 3 조 (회원가입)
이용자는 "사이트"가 정한 가입 양식에 따라 회원정보를 기입한 후 이 약관에 동의한다는 의사표시를 함으로서 회원가입을 신청합니다.
"사이트"는 회원으로 가입할 것을 신청한 이용자 중 다음 각호에 해당하지 않는 한 회원등록을 허락합니다.
  1) "노조"내에 조합원 자격정지,제명처리된 경우
  2) "노조"에서 정한 규약 또는 노조내에 중앙집행위원회에 결정난 사항에 포함되는 경우
  3) 가입신청자가 이전에 회원자격을 상실한 적이 있는 경우, 회원자격 상실후 3년이 경과한 자로서 "사이트"의 회원재가입 승낙을 얻은 경우에는 예외로 한다.
  4) 등록 내용에 허위, 기재누락, 오기가 있는 경우
  5) 기타 회원으로 등록하는 것이 "사이트"의 기술상 현저히 지장이 있다고 판단되는 경우
  6) 회원가입계약의 성립시기는 "사이트"의 승낙이 회원에게 도달한 시점으로 합니다.
 
제 4 조(이용회비) "사이트"의 이용회비는 무료를 원칙으로 한다.
 
제 5 조(자료내용의 책임)
회원은 자료 내용을 사실에 근거하여 성실하게 작성해야 하며, 만일 자료의 내용이 사실이 아니거나 부정확하게 작성되어 발생하는 모든 책임은 회원에게 있다. 모든 자료내용의 관리는 회원 본인이 하는 것이 원칙이나 사정상 "사이트"에서 대행관리를 하더라도 자료내용의 책임은 회원에게 있다. 그러므로 회원은 주기적으로 자신의 자료를 확인하여 항상 정확하게 자료관리가 되도록 노력해야 한다.
 
제 6 조("사이트"의 의무)
  1)"사이트"는 법령과 이 약관이 금지하거나 공서양속에 반하는 행위를 하지 않으며 이 약관이 정하는 바에 따라 지속적이고, 안정적으로 서비스를 제공하는 데 최선을 다하여야 합니다.
  2)"사이트"는 이용자가 안전하게 인터넷 서비스를 이용할 수 있도록 이용자의 개인정보(신용정보 포함)보호를 위한 보안 시스템을 갖추어야 합니다.
  3)"사이트"은 이용자가 원하지 않는 영리목적의 광고성 전자우편을 발송하지 않습니다. 단, 이용자가 원하는 경우에는 그러하지 아니합니다.
 
제 7 조 (이용자의 의무)
이용자는 다음 각호에 해당되는 행위를 하여서는 안됩니다. 다음 각호에 해당되는 행위가 발견되면 노조는 해당자의 회원자격 및 회원의 기재한 내용을 정지 혹은 박탈,삭제시킬 수 있습니다.
 
  1) "노조"내에 음해 또는 내부갈등 조장을 초래하는 내용의 등록
  2) "노조"내에 조합원 자격정지,제명처리된 경우
  3) 신청 또는 변경시 허위내용의 등록
  4) "사이트"에 게시된 정보의 변경
  5) "사이트"가 정한 정보 이외의 정보(컴퓨터 프로그램 등)의 송신 또는 게시
  6) "사이트"와 기타 제3자의 저작권 등 지적재산권에 대한 침해
  7) "사이트"와 기타 제3자의 명예를 손상시키거나 업무를 방해하는 행위
  8) 외설 또는 폭력적인 메시지 화상 음성 기타 공서양속에 반하는 정보를 사이트에 공개 또는 게시하는 행위
  9) 다른 회원의 ID를 사용하는 행위
  10) "사이트"에서 제공하는 서비스를 통해서 얻은 정보를 회사의 승인없이 무단으로 사용하거나 유포하는 행위
  11) 스토킹(stalking) 등 다른 이용자를 괴롭히는 행위
  12) "사이트"의 승인을 받지 아니한 광고 판촉물(정크메일, 스팸, 행운의 편지, 피라미드 조직홍보 등 포함)을 전자메일 또는 기타의 방법으로 전송하거나 게재하는 행위
  13) 다른 이용자의 개인정보를 수집하거나 저장하는 행위
  14) 기타 관계 법령에 위배되는 행위

제 8 조 (서비스 이용시간)
  1)"사이트"의 업무상 혹은 기술상 특별한 이유가 없는한 "사이트"에서 제공하는 서비스는 지속적으로 이용할 수 있습니다.
  2)"사이트"가 정한 정기점검 혹은 임시점검시간에는 이용할 수 없습니다.
  3)서비스의 종류에 따라서 지속적으로 제공할 수 없는 경우가 있으며 이는 "사이트"가 정합니다.
 
제 9 조(신용정보의 제공 활용 동의)
본 서비스와 관련하여 노조가 회원으로부터 제공받은 자료중에 신용정보가 포함되어 있는 경우 "회원"은 "사이트"가 신용정보업 또는 신용정보 집중기관에 정보를 제공하여 "회원"의 신용을 판단하기 위한 자료로 활용하거나, 공공기관에서 정책자료로 활용되도록 정보를 제공하는데 본 약관으로 서면동의를 갈음한다.
 
제 10 조(손해배상)
회원이 본 약관상의 의무를 이행하지 않아 노조가 손해를 입거나 제3자에 대하여 손해배상책임을 부담하는 경우 "회원"은 위 금액전액을 "사이트"에게 배상한다.
 
제 11 조(약관의 변경) 이 약관은 "사이트"의 사정이나 관계법령의 개정으로 변경될 수 있다.
 
제 12 조(명시되지 아니한 사항 적용) 본 약관에 명시되지 아니한 사항은 전기통신기본법령, 전기통신사업법령 및 전파법령 등에 따른다.
 
제 13 조 (이용자의 게시물)
"사이트"는 이용자가 게시한 내용물에 대해서 다음 각호에 해당하는 경우에 사전 통보없이 삭제할 수 있습니다.
  1)"노조"내에 음해 또는 내부갈등 조장을 초래하는 내용의 등록하는 경우
  2)타인에 대한 인신공격성 발언, 저속한 표현 등을 사용한 경우
  3)"사이트"가 제시한 게시기간을 초과하는 경우
  4)음란한 자료 혹은 음란사이트 관련 링크를 올리는 경우
  5)공서양속을 저해하거나 관계법령에 위반되는 경우

제 14 조 (분쟁해결)
  1)"사이트"는 이용자가 제기하는 정당한 의견이나 불만을 반영하고 그 피해를 적극적으로 처리합니다.
  2)"사이트"는 이용자로부터 제출되는 불만사항 및 의견은 우선적으로 그 사항을 처리합니다. 다만, 신속한 처리가 곤란한 경우에는 이용자에게 그 사유와 처리일정을 즉시 통보합니다.

제 15 조 (손해배상)
"사이트"는 서비스가 무료로 운영되는 동안에는 서비스 이용과 관련하여 "사이트"의 고의, 과실에 의한 것이 아닌 한 회원에게 발생한 어떠한 손해에 관해서도 책임을 지지 않습니다.

제 16 조(재판권 및 준거법)
  1)"사이트"와 이용자간에 발생한 전자거래 분쟁에 관한 소송은 "노조" 소재지 관할법원에 제기합니다.
  2)"사이트"와 이용자간에 제기된 전자거래 소송에는 한국법을 적용합니다.

-부칙
이 약관은 2007년 11월 01일 부터 시행합니다.